先月、当社の社員さんへ↓こんなメッセージを贈りました。
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みなさまへ
いつもありがとうございます。
みなさまへお知らせとお願いがあります。
今期より、「わくわく学び応援プロジェクト」と題し、みなさんが学びに掛かる費用を会社で応援負担する取り組みを実施したいと思います。
９月に一部の方にお話しをしておりましたが、みなさんのおかげで、２２年間お仕事を続けることができております。これもみんなのがんばりのおかげですので、せめてもの感謝の気持ちとおもい、決断したものとなります。
金額は、１年間１人１０万円まで、それと、１ヶ月所定労働時間の１０％を学びの時間に使えるというものになります。
ただし、当社に入社して1年以上経ってからの社員さんが、この権利が使えるようにさせていただけたらと思います。
ですので、給与計算の検定試験料や、特定社労士の講習や試験、社労士資格講座、プログラム研修、コミュニケーションやコーチング研修、人本経営講座受講料などなど。
どんなものでもOKです。
はじめての取り組みなので、わからないことが多いと思いますが、僕までなんでも聞いてくださいませ。
みなさまには、ほんとうに感謝しております。いつもありがとう☆
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このメッセージを送りましたら、みんなに喜んでもらうことができました。決断して、ほんとうによかったなと思っています。
うちは３０名の社員さんがおりますので、お金の負担は大きいですが、何よりもこの仕事で幸せになってもらえれば、いいかなとも考えています。まだまだ僕もお仕事がんばりますよ！
追伸
この取り組みは、坂本光司先生のご本から真似をさせていただきました。いつも学ばせていただき、ありがとうございます。
＃日本でいちばん社員のやる気がでる会社
